Cosa succederebbe se i giochi più iconici della serie TV più vista al mondo diventassero il motore di una giornata di team building aziendale? Con il nostro format Squid Game, lo scoprirete davvero. In 2,5 ore di prove ad alta tensione — riadattate in chiave ludica, sicura e perfettamente calibrate per il contesto professionale — i partecipanti vivono un’esperienza che difficilmente dimenticheranno. Colleghi che diventano alleati, rivali e complici. Tutto nello stesso pomeriggio.
La sfida: competizione costruttiva ispirata alla serie
Ispirato alla celebre serie TV coreana che ha conquistato il mondo, il format Squid Game aziendale di TeamBuilding.it reinterpreta le prove a eliminazione simbolica in un contesto di gioco sicuro e inclusivo. Nessuna vera eliminazione, nessuna pressione negativa: solo la carica adrenalinica di dover superare ogni sfida con creatività, collaborazione e determinazione.
Le prove sono progettate per mettere alla prova competenze reali e trasversali: fiducia nel gruppo, resilienza individuale, problem solving sotto pressione e gestione dello stress. Non si tratta di un semplice gioco, ma di un viaggio emotivo collettivo in cui ogni squadra impara a conoscersi davvero.
Le prove: cosa aspettarsi durante l’evento
Il format si articola in una sequenza di sfide ispirate all’universo visivo e narrativo della serie, riadattate con cura per garantire il massimo del divertimento e della sicurezza. Ogni prova è strutturata per stimolare dinamiche di gruppo diverse: in alcune si vince solo collaborando, in altre conta la pressione individuale, in altre ancora è la strategia collettiva a fare la differenza.
Il risultato è un’esperienza che scorre veloce — 2,5 ore passano in un lampo — ma che lascia un segno duraturo nel gruppo. La tensione narrativa della serie diventa il collante emotivo che unisce le persone, abbattendo le barriere tipiche del contesto lavorativo e creando connessioni autentiche.
Perché funziona: il valore del team building esperienziale
Dopo 22 anni di esperienza e oltre 130 format originali, in TeamBuilding.it sappiamo che le esperienze ad alto impatto emotivo sono quelle che producono i cambiamenti più duraturi all’interno dei team. Il format Squid Game sfrutta precisamente questa leva: l’identificazione con un universo narrativo potente — quello della serie — per abbassare le difese, aumentare il coinvolgimento e liberare energie creative che spesso rimangono sopite nel quotidiano lavorativo.
Giocare insieme, anche in modo competitivo, costruisce fiducia reciproca, migliora la comunicazione informale e rafforza il senso di appartenenza al gruppo. Tutti effetti misurabili nel breve e nel medio periodo.
Come organizzare il tuo Squid Game aziendale
Il format è disponibile sia in versione Indoor che Outdoor, adattabile a spazi aziendali, location esterne, resort o strutture ricettive. È particolarmente indicato per team giovani, dinamici e aperti a esperienze fuori dall’ordinario, ma l’effetto sorpresa funziona su qualsiasi platea.
TeamBuilding.it opera con sedi a Roma e Milano ed è in grado di raggiungere qualsiasi destinazione sul territorio nazionale. Ogni evento viene progettato su misura insieme al cliente, per garantire che il format si integri perfettamente con gli obiettivi aziendali e la cultura del team.
Vuoi portare Squid Game nella tua azienda? Contattaci e costruiremo insieme l’esperienza giusta per il tuo gruppo.
Domande frequenti
Il format Squid Game è adatto a tutti i team? Sì. Pur essendo particolarmente apprezzato da team giovani e dinamici, il format è progettato per essere inclusivo e coinvolgente per qualsiasi composizione di gruppo. Le prove sono riadattate in chiave ludica e sicura, senza necessità di abilità fisiche particolari.
Quanto dura l’evento Squid Game aziendale? Il format ha una durata di circa 2,5 ore, che include briefing iniziale, svolgimento delle prove e momento conclusivo di debriefing con il gruppo.
È possibile organizzarlo sia in spazi interni che esterni? Assolutamente sì. Il format è disponibile nelle versioni Indoor e Outdoor, adattabile a una grande varietà di location in tutta Italia.
Quali competenze sviluppa questo format? Le prove sono studiate per stimolare fiducia reciproca, resilienza, problem solving, gestione dello stress e comunicazione di gruppo — tutte competenze immediatamente spendibili nel contesto lavorativo.
Per proteggere la privacy dei partecipanti, le immagini sono state riprodotte con AI a partire da eventi reali.
