Per rafforzare la collaborazione e il problem solving tra i suoi 170 dipendenti, Cassa Rurale Val di Non ha scelto Escape Box, un format avvincente e coinvolgente. L’evento si è svolto presso il Four Points by Sheraton di Bolzano, dove i partecipanti, divisi in 16 team, hanno affrontato una sfida immersiva: risolvere una serie di enigmi all’interno di una misteriosa box. Con il tempo come principale avversario, ogni squadra ha dovuto quindi combinare logica, creatività e lavoro di squadra per sbloccare gli indizi e completare la missione prima degli altri.
Escape box per Cassa Rurale Val di Non
N. di persone
170
Location
Four Points by Sheraton Bolzano
Attività
L’attività ha quindi favorito collaborazione, comunicazione e pensiero strategico, elementi fondamentali nel contesto aziendale. I partecipanti hanno dunque lavorato sotto pressione, affinando la capacità di risolvere problemi in modo efficace. Il format ha dunque permesso di stimolare la leadership naturale nei vari gruppi e ha rafforzato la fiducia tra i colleghi. L’energia e il coinvolgimento sono stati altissimi, con tutti i team determinati a risolvere la box nel minor tempo possibile. L’evento ha quindi rappresentato un’ottima occasione per sviluppare competenze utili in ambito lavorativo in un contesto ludico e motivante.
Obiettivi raggiunti:
Escape Box si è rivelato quindi il format perfetto per un evento dinamico e inclusivo, capace di coinvolgere un grande numero di partecipanti mantenendo alta l’attenzione e l’entusiasmo. Cassa Rurale Val di Non ha ottenuto un team building di successo, con feedback entusiasti da parte di tutti i partecipanti. L’esperienza ha rafforzato dunque la coesione aziendale, lasciando ai dipendenti un ricordo memorabile e un forte senso di appartenenza. Grazie a TeamBuilding.it, l’evento si è trasformato in una sfida avvincente che ha unito divertimento e apprendimento.
