Perché l'Outdoor Training

Perché "out" è più facile e più veloce. Il processo per incrementare capacità acquisite, attingere risorse sopite e sperimentare nuove abilità è più immediato e concreto quando il training avviene fuori dall'azienda, cioè fuori dagli spazi professionali e mentali abituali. Fuori dalla pressante routine lavorativa e dai meccanismi comportamentali che essa necessariamente genera, le HR sperimentano con entusiasmo nuove strategie.
È la situazione stessa, insolita e stimolante, a richiedere prontezza mentale e creatività, a sviluppare l'attitudine a lavorare in modo strategico e a collaborare efficacemente (il singolo potenzia se stesso e colloca il gruppo ad un più alto livello di sinergia e di professionalità).

Il percorso formativo, costruito sulle esigenze dell'Azienda, è una metafora articolata e completa: ogni attività è valida ed è riconoscibile una volta riportata nel contesto lavorativo di riferimento. Step fondamentale nello svolgimento del programma di Outdoor Training è il de-briefing. I trainers X Team assistono alle prove e supportano i partecipanti, aiutandoli a comprendere le dinamiche e i risultati raggiunti.
Il de-briefing contestualizza l'esperienza outdoor nella sfera lavorativa mettendo a profitto le risorse utilizzate e le abilità acquisite e favorendo performance di eccellenza.